Formación

Global Master in Agile Innovation & Organizational Transformation

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Modalidad

Híbrida (Sesiones síncronas online + Campus Virtual)

Método Speed Master

Aprendizaje acelerado y aplicación práctica

Inicio y duración

2 de Octubre
600h

Certificación

Universidad

Bonificación

Fundae

El Global Master en Agile Innovation & Organizational Transformation está diseñado para profesionales que quieren ir más allá de la aplicación superficial de la agilidad y comprender cómo impulsar la innovación y la transformación organizativa de manera real y sostenible.

El objetivo del máster es desarrollar capacidades estratégicas, metodológicas y de liderazgo para diseñar, implementar y consolidar procesos de cambio, identificando malas prácticas y comprendiendo por qué, en muchos casos, las iniciativas ágiles no generan los resultados esperados.

El impacto esperado es que los participantes adquieran una visión sistémica de la organización y estén preparados para liderar la transformación, alinear estrategia, cultura y procesos, y generar valor sostenible en contextos complejos y cambiantes.

Objetivos del master

objetivo general

Formar profesionales capaces de liderar la innovación y la transformación organizativa con enfoque estratégico y ágil.

competencia estratégica

Desarrollar una visión sistémica que permita alinear estrategia, personas y procesos para generar valor sostenible.

aplicación práctica

Aplicar los aprendizajes en contextos reales para mejorar prácticas, resolver retos y acelerar la transformación.

transformación digital

El programa forma a futuros líderes capaces de impulsar la innovación y liderar el cambio en las organizaciones.

Propuesta de valor y aspectos diferenciales

modalidad

Combina la flexibilidad del aprendizaje online con una plataforma de contenidos y videos

expertos

Acceso a profesionales de alto nivel que están en activo en organizaciones líderes

enfoque personalizado

Contenido adaptado a las necesidades de directivos, mandos intermedios y personal operativo.

Horario de las clases online

Las sesiones online permiten un aprendizaje inmersivo con expertos en la materia. A través de casos reales, dinámicas y espacios de networking, los participantes aplican los conocimientos adquiridos y reciben apoyo directo para potenciar sus habilidades empresariales.

X horas online.

X sesiones de 3 horas
Martes y jueves de 18h a 20h


- Sesiones en directo
- Casos prácticos
- Networking

Plataforma online

Dispondrás de una plataforma online para desarrollar habilidades y ampliar conocimientos. A través de ella, los participantes acceden a materiales de estudio, recursos y actividades online para profundizar en sus conocimientos, adaptándose a su ritmo y disponibilidad.

X horas online.

Acceso ilimitado durante 6 meses a la plataforma virtual, sesiones online y recursos.


- Acceso 24/7
- Recursos interactivos
- Soporte continuo

Ver calendario

Formamos a los arquitectos de la transformación organizativa del futuro.

Equipo docente

Profesores y expertos de alto nivel

El máster cuenta con un claustro formado por líderes y especialistas en agilidad, innovación, transformación organizativa e inteligencia artificial, con experiencia real en proyectos de alto impacto empresarial.

Experiencia profesional aplicada

El profesorado combina visión estratégica y experiencia directa en la industria, aportando una perspectiva orientada a la toma de decisiones, la transformación organizativa y la generación de valor.

Nuevo

Programa académico

Módulo 1 · Pensamiento estratégico y agilidad organizativa

Comprender cómo la agilidad redefine la estrategia y desarrollar una visión capaz de orientar la transformación en contextos de alta complejidad.

Módulo 2 · Sistemas de innovación y diseño organizativo

Diseñar arquitecturas de innovación que integren estrategia, cultura y estructura para impulsar la evolución de las organizaciones.

Módulo 3 · Gobernanza ágil y alto rendimiento de equipos

Desarrollar modelos de gobernanza y prácticas avanzadas que maximicen la efectividad de los equipos y la entrega de valor al negocio.

Módulo 4 · Estrategia de producto y creación de valor

Definir y priorizar iniciativas estratégicas de producto orientadas a cliente, impacto y sostenibilidad del negocio.

Módulo 5 · Liderazgo transformador y toma de decisiones

Desarrollar un liderazgo capaz de influir, movilizar y tomar decisiones en entornos inciertos y cambiantes.

Módulo 6 · Cultura, poder y gestión del cambio

Analizar las dinámicas de poder, resistencia y alineación para liderar procesos de transformación con impacto organizativo.

Módulo 7 · Inteligencia estratégica y métricas de impacto

Diseñar sistemas de información y métricas que conecten datos, estrategia y resultados.

Módulo 8 · Escalado organizativo de la agilidad

Evaluar y aplicar modelos de escalado desde una perspectiva estratégica, adaptada a la realidad y madurez de cada organización.

Módulo 9 · Inteligencia artificial y ventaja competitiva

Explorar el potencial de la IA como palanca estratégica para la innovación, la productividad y la transformación del modelo de negocio.

Módulo 10 · Proyecto ejecutivo de transformación

Diseñar e implementar un proyecto real de transformación organizativa con impacto en estrategia, cultura y resultados.